Responsable recrutement F/H

Référence : 2616-RR-EB-AGU-02-2024
Ville : Rennes (35)
Date de publication :
Vos missions :

Rattaché au Directeur Commercial et en lien étroit avec la RRH, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de recrutement du Groupe Créative et vous vous assurez de sa cohérence avec les choix stratégiques de la Direction.
Vous animez une équipe composée de 7 chargés RH répartie au sein des agences du groupe. Vous accompagnez leur montée en compétences et identifiez leurs axes de progression.

Vos missions sont les suivantes :
  • Mettre en place des processus de recrutement efficaces, du sourcing à l'intégration des salariés ;
  • Garantir une expérience candidat optimale tout au long du processus de recrutement ;
  • Effectuer et analyser un suivi régulier des KPIs mis en place ;
  • Prioriser les besoins de recrutement en étroite collaboration avec les directeurs d'agence ;
  • Participer à la construction des partenariats externes (écoles, plateformes d'emploi, agences de recrutement...).



Votre futur employeur :

Créé en 2008, le Groupe Créative est aujourd'hui un acteur de référence dans le monde de la tech en proposant des solutions technologiques avancées et entièrement personnalisées.
Avec plus de 320 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 23 millions d'euros, le Groupe qui compte aujourd'hui 7 agences sur le territoire métropolitain, ne cesse de se développer.
Ses principales valeurs - écoute, excellence et proximité -, sa taille humaine et son ambiance stimulante favorisant les échanges en font une entreprise où il fait bon travailler.


Pourquoi postuler ?

  • Rejoindre un acteur national de référence dans le monde de la tech, en forte croissance ;
  • Imaginer, construire et piloter la stratégie recrutement du groupe, en lien étroit avec les directeurs des 7 agences du groupe ;
  • Structurer et fiabiliser les process de recrutement pour assurer un suivi candidat optimal et des recrutements de qualité ;
  • Animer au quotidien une équipe de chargés RH en impulsant une nouvelle dynamique d'efficacité collective.


Vous :

Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement, idéalement au sein d'un cabinet de recrutement, conseil ou en ESN.
Vous avez une forte appétence pour le monde de la tech et de l'IT, et maitrisez parfaitement les outils liés aux métiers du recrutement.
Véritable Business Partner, vous vous positionnez comme coach auprès de vos équipes et êtes reconnu pour votre expertise en techniques de chasse pour attirer les meilleurs candidats.
Vous avez déjà une expérience en management ou en animation d'équipe. Votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre curiosité vous permettent de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Aimant le challenge, vous cherchez à évoluer au sein d'une structure à taille humaine sur un poste dans lequel vous pourrez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative.


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