Responsable paie et ADP corporate F/H
Référence :
2536-RARH-EM-10-2023
Ville :
Laval
Date de publication :
16 octobre 2023
Vos missions
Sous la responsabilité du DRH siège, le futur responsable paie et ADP corporate aura 5 enjeux principaux
- Conseiller et accompagner les responsables RH du siège sur leurs dossiers administratifs
- Reprendre en direct la gestion de la paie et de l'ADP des collaborateurs de la société de management (soit environ 200 personnes)
- Mettre en place des process dans une logique d'efficience et d'amélioration continue
- Manager une équipe de 4 personnes et faire monter en compétence les plus juniors
- Participer à des projets transversaux tels que la production et l'analyse de KPI RH, la gestion des impatriés sur la partie ADP, etc
Votre futur employeur
Lactalis est un groupe familial d'envergure internationale, leader des produits laitiers. En développement, il poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire. Dans ce cadre, il recherche pour la direction des RH du siège, un responsable paie et ADP.
Lactalis est un groupe familial d'envergure internationale, leader des produits laitiers. En développement, il poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire. Dans ce cadre, il recherche pour la direction des RH du siège, un responsable paie et ADP.
Pourquoi postuler
- Participer à l'évolution de la DRH corporate dans le cadre d'une création de poste et manager une équipe de 4 personnes
- Valoriser votre expertise paie et votre leadership en portant de manière autonome la responsabilité de l'ADP et de la paie d'une société de management
- Etre l'interlocuteur privilégié d'acteurs de hauts niveaux sur des sujets sensibles
- Rejoindre un Groupe français international offrant de belles opportunités de carrière
Vous
De formation supérieure orientée paie ou comp&ben, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'expert dans les domaines de la paie/administration du personnel, sur un périmètre siège. Habitué à travailler en direct avec des interlocuteurs de haut niveau, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre excellente communication et votre capacité à gérer la pression.
Outre la rigueur et la discrétion requises sur ce type de poste, l'assertivité et la diplomatie seront des atouts indispensables pour porter vos dossiers avec succès.
Enfin s'agissant d'une création de poste, votre capacité à mettre en place des process et faire preuve d'initiative sera apprécié.
Un anglais opérationnel est impératif.