Chargé de rémunération et avantages Sociaux F/H
Référence :
2473-RRA-LP-01-2023
Ville :
Bédée
Date de publication :
6 septembre 2023
Vos missions :
Le chargé de rémunération et avantages sociaux est rattaché(e) à la DRH Groupe, et intégré(e) à une équipe de 20 personnes (service RH Groupe). En qualité d'expert et d'animateur sur les questions de rémunération et de contrôle de gestion social, vous aurez en charge les missions suivantes :
Le chargé de rémunération et avantages sociaux est rattaché(e) à la DRH Groupe, et intégré(e) à une équipe de 20 personnes (service RH Groupe). En qualité d'expert et d'animateur sur les questions de rémunération et de contrôle de gestion social, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Elaborer et suivre la masse salariale (dans toutes ses composantes) des différentes sociétés du Groupe, en analysant les évolutions et les indicateurs, et produire le reporting associé,
- Analyser les rémunérations pratiquées sur les différents postes, au regard de l'environnement professionnel et géographique (bassin d'emploi),
- Elaborer les grilles internes de rémunérations,
- Répondre aux enquêtes de rémunération, en collaboration avec l'équipe RH,
- Suivre le dossier Epargne Salariale : accords d'intéressement, de participation, relations avec le prestataire Epargne Salariale,
- Gérer le dossier Mutuelle et Prévoyance,
- Piloter les contrats-cadres Intérim et du dossier Restauration d'entreprise,
- Être force de proposition auprès du DG et de la DRH sur l'optimisation de la Masse Salariale,
- Conseiller les managers.
Votre futur employeur :
LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l'apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Depuis plus de 150 ans, LOSTE cultive l'héritage et les valeurs familiales et artisanales de Pierre Loste, fondateur de la marque de saucissons secs Loste.
Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d'organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires.
LOSTE compte plus de 20 000 clients et 1 700 collaborateurs en France.
Groupe LOSTE, c'est un réseau d'entreprises de référence : ABCI / CHAVEY / DAVID MASTER / FRAIS DEVANT / GRAND SALOIR SAINT NICOLAS / ILGO / LARTIGAU / LE MONT DE LA COSTE / LES MONTS DE LA ROCHE / LES SALAISONS DU DOUESY / LTF CONSEILS / MAXIME GERAUD / PATRICK BRETON DISTRIBUTION / SAPRESTI TRAITEUR / SDP RUNGIS / TLC / VERT & GOOD
Pourquoi postuler :
Vous souhaitez intégrer un groupe familial français à taille Humaine. LOSTE, son ambition est de défendre et sauvegarder, au quotidien, les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaitre et les spécialités de nos régions en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l'artisanat français. Le groupe compte plus de 20 000 clients et 1 700 collaborateurs en France, répartis sur 10 sites de fabrication et 9 sites logistiques et qui forment un maillage de proximité sur le territoire.
Le groupe Loste recherche un(e) Chargé de rémunération et Avantages Sociaux dans le cadre d'une création de poste.
Rejoignez-les !
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en RH/Gestion, Audit avec a minima une expérience de 3 années en Rémunérations,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel et Business Object impérativement, SIRH),
- Vous maîtrisez la fiscalité (sur les salaires et accessoires du salaire) et des techniques de contrôle de gestion social,
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, et un goût prononcé pour les chiffres,
- Vous êtes rigoureux/se et avez un excellent relationnel.