Chargé des Relations sociales F/H
Référence :
2390-CRS-CG-09-2022
Ville :
Rennes
Date de publication :
5 septembre 2022
Vos missions:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché.e à la Responsable du Pôle dialogue social, vous êtes le.la référent.e en matière de droit social et de relations sociales.
Vous vous positionnez comme un véritable business-partner, en lien étroit avec les managers, les équipes et les syndicats, afin de faciliter l'harmonisation des pratiques et la résolution de conflits.
Votre poste s'articule autour de 3 missions principales :
- Organiser et préparer le CSE (convocations, ordre du jour, compte-rendus),
- Participer à l'application et au respect des règles du Droit du travail et des procédures internes RH mais aussi répondre aux sollicitations liées à des questions précises,
- Piloter les dossiers de suivi de l'inaptitude au travail, gérer les dossiers contentieux et assurer une veille juridique sociale (évolutions légales et réglementaires, jurisprudence).
Votre futur employeur:
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d attractivité et de vitalité pour leur territoire.
Numéro 1 de l exploitation du métro automatique et de tramway dans le monde, le groupe s appuie sur une politique d innovation soutenue pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes. Le groupe compte près de 70 000 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé en 2020 un chiffre d affaires de 6,1 milliards d euros.
Keolis Rennes est l une des filiales du Groupe. L entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR, STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole.
Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 45 000 habitants) et participer aux projets innovants de mobilité globale (ouverture d une deuxième ligne de métro, déploiement des bus électriques ).
Pourquoi postuler?
- Vous souhaitez rejoindre la filiale d'un groupe figurant parmi les leaders mondiaux en matière de mobilité durable ;
- Passionné.e par les questions de Droit social, vous recherchez un poste opérationnel avec une dimension de « facilitateur » afin de gérer au mieux et avec finesse les problématiques rencontrées.
Vous:
Issu.e d'une formation supérieure juridique ou Sciences-po avec un master en Droit social, vous avez déjà capitalisé 3 à 5 années d'expérience sur une fonction similaire en entreprise.
Vous avez une vraie connaissance des problématiques rencontrées en matière de gestion sociale et maitrisez les instances (CSE, CSSCT) et procédures liées.
Votre sens aigu de la diplomatie et des relations interpersonnelles et vos grandes capacités d'adaptation vous permettent de faire face à des situations qui peuvent être délicates. Vous êtes doté.e de grandes qualités d'écoute et d'un très bon relationnel, ce qui vous permet de nouer d'excellentes relations avec des interlocuteurs variés (managers de proximité, syndicats). Vos capacités rédactionnelles sont reconnues. Très rigoureux.se, autonome, vous savez prioriser et organiser votre travail et vous aimez travailler en équipe.