Responsable RH et Financier F/H
Référence :
2773-RRH-FGU-06-2026
Ville :
Baguer Morvan (35)
Date de publication :
4 juin 2026
Votre profil
Professionnel ayant déjà exercé les 2 fonctions RH et financière, ou RAF ayant une appétence pour la gestion RH (ou inversement) prêt à monter en compétence dans le cadre d'une démarche de formation adaptée.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans l'un ou l'autre des domaines du poste.
Aussi, vous possédez une expérience d'encadrement managérial d'une équipe avérée.
La connaissance du secteur sanitaire et médical-social serait un plus.
Qualités requises :
- Savoir arbitrer et prendre des décisions dans le cadre du champ de délégation qui lui est donné, tout en assurant un rendu-compte pertinent.
- Allier gestion opérationnelle et vision plus stratégique afin de contribuer au pilotage de l'établissement, dans une posture d'appui et de conseil au directeur et aux membres du CODIR.
- Mobiliser ses connaissances expertes pour sécuriser son champ d'intervention et apporter des solutions équilibrées aux problématiques rencontrées.
- Avoir une posture professionnelle adaptée et un très bon relationnel afin de pouvoir coopérer avec toutes les parties-prenantes de l'établissement : usagers, représentants du personnel, salariés etc.
- Etre doté-e d'un esprit d'initiative, de curiosité et d'innovation permettant de faire évoluer les pratiques et développer les outils et processus dans une logique d'efficience et de meilleur fonctionnement.
Vos missions
Rattaché au Directeur de l'établissement, et au sein du CODIR de l'établissement, votre mission se répartira comme suit :
Pilotage de la politique RH, avec l'appui de la Direction RH siège :
- Contribuer à l'élaboration, décliner et mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines et de qualité de vie au travail de l'Établissement ;
- Coordonner la mise en oeuvre de la gestion des Ressources Humaines (paie, carrière, recrutement, formation, conseil et veiller à sa bonne marche par, notamment, une veille juridique permanente ;
- Manager l'équipe RH ;
- Représenter la direction et, le cas échéant, négocier avec les instances représentatives du personnel.
Pilotage financier et comptable, avec l'appui de la direction financière et du contrôleur de gestion groupe :
- Assurer, sous la responsabilité de la direction, la mise en oeuvre de l'ensemble des dispositifs budgétaires, comptables, facturation et de contrôle interne de l'établissement.
- Développer et sécuriser, en lien avec la direction financière du groupe, le contrôle de gestion budgétaire de l'établissement et les travaux de révision des comptes.
- Réaliser les différents reporting budgétaires et financiers auprès de l'Agence Régionale de Santé et du Conseil départemental.
- Organiser, avec une équipe de collaborateurs sous sa responsabilité, les admissions et l'accueil de l'établissement.
Aussi, vous serez amené à participer aux astreintes administratives.