Directeur général H/F
Référence :
2555-DG-LP-10-2025
Ville :
35470
Date de publication :
28 octobre 2025
Vous :
Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 10 années dans l'industrie laitière (fromages, beurre...) dans des fonctions de développement commercial et de management d'unités de production. Vous avez une fine connaissance des acteurs européens du secteur laitier. Vous parlez couramment anglais et si possible Espagnol
Pourquoi postuler ?
- Occuper un poste à responsabilité en management des équipes, de la production et du développement commercial ;
- Participer à la dynamique d'un groupe familiale en croissance dans l'industrie agroalimentaire;
- Rejoindre un projet innovant dans l'industrie laitière.
Vos missions :
En qualité de Directeur Général F/H votre rôle sera d'assurer le développement commercial et la rentabilité de la société FROMATIS dans une logique de performance durable :
- Gestion opérationnelle du site Fromatis :
- Superviser la production / prestation / logistique selon l'activité
- Gérer les contrats relatifs à la maintenance
- Piloter le processus qualité et la vérification de l'ensemble des données qualité
- Piloter les projets d'amélioration continue
- Veiller au respect des obligations légales, sociales et environnementales
- Gestion commerciale
- Le négoce, notamment les négociations avec les fournisseurs et les clients, le référencement des produits, des services et des fournisseurs périmètre Fromatis.
- Le contrôle des délais et des moyens de règlement, le respect des délais de paiements des clients et fournisseurs ou l'évaluation du risque clients, le contrôle d'exploitation, la définition des meilleures méthodes de gestion et du suivi de leur application ;
- La logistique sur achats et sur ventes ;
- Les fonctions managériales
- La gestion du personnel (en collaboration avec la Présidence : elle aura la capacité d'embaucher, prononcer toute sanction disciplinaire adéquate, mener des entretiens préalables, et prononcer la rupture du contrat de travail) ;
- Le management RH des équipes (pilotage des entretiens professionnels ou individuels, suivi RH généraliste) ; en relation avec la RH Groupe
- La mise en oeuvre des règles relatives à la santé et la sécurité du personnel et de tout intervenant sur site.
- Gestion & Reporting : Suivre les indicateurs de performance et Établir des reportings réguliers à la direction